¿Cómo calcular los vales de despensa?
Los vales de despensa surgen con la necesidad de compensar al trabajador por las deducciones de impuestos que gravan su salario. Entiéndase impuesto sobre la renta (ISR) o aportaciones al Seguro Social (IMSS) o Infonavit que en ocasiones puede llegar a ser una parte considerable de su salario
La Ley del Instituto Mexicano del Seguro Social en al Artículo 27, establece que la despensa NO forma parte integrante del Salario Base de Cotización siempre y cuando su importe no rebase el 40 % de la Unidad de Medida y Actualización (UMA).
Para calcular los vales de despensa tenemos que:
UMA Vigente en 2021: 89.62
Porcentaje Máximo: 40%
Cálculos
89.62 x 40% = 35.84 diarios
Mensualmente: 35.84 x 30 = $1,075.20 como promedio mensual
Requisitos para aplicar la deducibilidad
- Entregar la prestación a través de monederos electrónicos autorizados por el SAT.
- Contar con el complemento fiscal expedido por la empresa emisora de monederos.
- Registrar el gasto en la contabilidad restándolo una sola vez y realizar la deducción hasta por el monto amparado expedido por el emisor
- Considerar el tope máximo: Asignar el equivalente a un salario mínimo (diario) al otorgarlo por ISR o hasta un 40% del salario mínimo (diario) si lo manejas por medio del IMSS.
Debemos recordar que estos deberán ser otorgados a través de monederos electrónicos autorizados por el SAT. INTELYVALE® cuenta con monedero electrónico de despensa en línea con doble blindaje CHIP + TOKEN para transacciones más seguras. INTELYVALE® Despensa.
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Es importante saber cuales son gastos deducibles para empresas, calcular los vales de despensa y direccionar las estrategias corporativas de acuerdo con su régimen y actividades, para poder gozar de estos beneficios y sacar el mayor provecho posible.
